進(jìn)外企不可不知的潛規(guī)則
時(shí)間：2012-08-01 9:26:00 作者： 來(lái)源：湛江人才網(wǎng)
身在外企有一些潛規(guī)則一定要知曉，如果你準(zhǔn)備進(jìn)入外企，那么，這些潛規(guī)則更應(yīng)該提前知曉，這樣可以幫你少做很多無(wú)謂的“犧牲”。
不要搞“個(gè)人主義”：在外企中，無(wú)論你的能力強(qiáng)還是弱，都一定要先做好團(tuán)隊(duì)這門(mén)功課，即便自己能力很強(qiáng)，頻繁晉級(jí)加薪，也一定要和你的上下級(jí)之間友好和諧相處，如果遇到分歧或者意見(jiàn)不同時(shí)，千萬(wàn)不可盲目的一意孤行，因?yàn)�，在現(xiàn)在的職場(chǎng)中，每家企業(yè)都很重視“團(tuán)隊(duì)精神”，一些企業(yè)甚至不惜大力氣去做團(tuán)隊(duì)建設(shè)，所以聰明的你一定不要搞“個(gè)人主義”。
不要一味附和別人：在外企中，有些企業(yè)由于受東西方文化差異的影響，導(dǎo)致了企業(yè)文化的核心差異化，此時(shí)不要一味地附和別人，當(dāng)一個(gè)問(wèn)題有很多種處理方式時(shí)，你可以表達(dá)出你自己的想法和意見(jiàn)，因?yàn)槟愕哪芰湍愕囊?jiàn)識(shí)恰恰此時(shí)可以得以體現(xiàn)，在很多外企管理者眼中，沒(méi)有表達(dá)出自己的見(jiàn)解的人，就相當(dāng)于一個(gè)沒(méi)有想法和意識(shí)的工作機(jī)器，最終只能成為一個(gè)很好的執(zhí)行者，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的人不適合做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。因此，你要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。
不要脫離企業(yè)形象：在外企中，要注意自己的形象及素質(zhì)的塑造，而原則和標(biāo)準(zhǔn)則是要跟公司的文化吻合，得體的穿著裝扮不僅能夠提高個(gè)人自信，而且是很多外企對(duì)職員的潛規(guī)則要求。
