現(xiàn)在剛大學(xué)畢業(yè)初入行的TX們，在公司里，如果上司或者前輩是和藹可親的，能力又很強(qiáng)的，很容易把對(duì)方當(dāng)作是偶像來崇拜；但同樣，發(fā)生了也許幾件小事，聽到了幾句什么話，就又很可能輕易得會(huì)否定自己的偶像，換一個(gè)人繼續(xù)崇拜！
如果對(duì)方是明星，那么對(duì)方有無數(shù)的FANS，其實(shí)無所謂你崇不崇拜，于他們而言，根本不痛不癢。如果是在職場(chǎng)，那么記住，不要輕易去崇拜誰(shuí)，也不要輕易去否定誰(shuí)，對(duì)你沒有任何好處。
第一：學(xué)著了解對(duì)方。他（她）到底是什么樣的人，你有多了解？
上司對(duì)你好，可是同樣對(duì)其他人也好；又或者，一直都是你的錯(cuò)覺或者占有欲，覺得自己應(yīng)該得到更多的關(guān)愛！記住，當(dāng)你出現(xiàn)這種情緒時(shí)，已經(jīng)說明你不能夠保持一種平常心了！職場(chǎng)不是家庭，不要去想著多于親情的關(guān)愛，如果有，那么是你的幸運(yùn)；如果沒有，那是正常！否則，只會(huì)讓人感覺你很任性。
第二：良好的人際關(guān)系是你職場(chǎng)勝利的砝碼。人和人相識(shí)，是一種緣分，學(xué)會(huì)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不要刻意走進(jìn)，也不要刻意疏遠(yuǎn)。
不要輕易拉近和他人的距離，又在覺得沒有得到自己所想要的回應(yīng)時(shí)刻意疏遠(yuǎn)對(duì)方。除了讓人覺得自己善變和幼稚以外，也會(huì)失去原本他人對(duì)你的信任和好感。
第三：不要耳朵根發(fā)軟，人云亦云。
崇拜對(duì)方時(shí)，對(duì)方說得什么都是對(duì)的，即使明明知道和法規(guī)不符，也覺得沒有關(guān)系，因?yàn)槊つ康男湃�，自己要有自己處事的原則。更不要道聽途說，輕易去評(píng)定一個(gè)人的好與不好。
第四：人和人相交，八字歸納：“人以群分，物以類聚！”
清楚自己的位置，無論在職場(chǎng)還是在社會(huì)。所謂知己，也是知道自己，才能夠成為知己。所以，嘗試學(xué)會(huì)打開自己的交際圈，想清楚自己希望和什么樣的人交朋友，如果認(rèn)定了，就不要輕易放棄。一個(gè)輕易就對(duì)他人說“有緣”，而后又隨意推開“緣”字的人，是不可能得到真正的友誼的。除了“任性”和“善變”，不會(huì)得到其他評(píng)價(jià)。
說到底，一個(gè)人在你心里到底怎么樣，不要輕易去下結(jié)論。無論是同事相處、親人相處還是朋友相處。人和人之間的關(guān)系是很微妙的，如何相處是一生的學(xué)問。相處得好，良師益友，相信你會(huì)很快樂！把握不好，則會(huì)到處豎敵。
