福利保障
每周雙休
公積金
社保
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
公費(fèi)培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
節(jié)日福利
電話補(bǔ)貼
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)黨委及區(qū)域黨委對(duì)區(qū)域黨建紀(jì)檢工作的要求，統(tǒng)籌區(qū)域黨建紀(jì)檢工作，制定區(qū)域支部相關(guān)工作計(jì)劃，組織開展黨建文化、工會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。
2、制訂并推進(jìn)人力資源制度的實(shí)施細(xì)則，檢查用人部門人力資源制度的執(zhí)行情況，收集改進(jìn)的意見及建議，根據(jù)控股及事業(yè)部人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制區(qū)域人力資源預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3、人力資源綜合管理：
（1）招聘配置：根據(jù)組織架構(gòu)及定員定崗定編制度，制訂區(qū)域、站點(diǎn)定員定崗定編計(jì)劃，嚴(yán)格按審定的定崗定編計(jì)劃控制人員編制，負(fù)責(zé)人事權(quán)限范圍內(nèi)人員招聘、選拔、調(diào)配等。
（2）培訓(xùn)管理：組織制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查實(shí)施情況，控制培訓(xùn)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。
（3）績效管理：執(zhí)行控股績效管理制度，修訂及完善區(qū)域績效實(shí)施細(xì)則，審核各部門月度績效考評(píng)結(jié)果，負(fù)責(zé)報(bào)批、公告，接受部門及員工對(duì)績效評(píng)價(jià)結(jié)果申訴，分析及反饋績效考核結(jié)果，組織員工進(jìn)行績效面談，提出改進(jìn)建議，指導(dǎo)和督促各部門開展績效輔導(dǎo)工作。
（4）薪酬福利：根據(jù)控股及事業(yè)部薪酬福利制度，落實(shí)各項(xiàng)薪酬福利措施，將人工成本控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)，協(xié)同用人部門提高人效指標(biāo)，合理控制有效人工成本，審核本部門向控股及事業(yè)部報(bào)送各類人力臺(tái)帳及報(bào)表。
（5）員工關(guān)系：在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，處理勞資糾紛，推廣企業(yè)文化，了解員工思想動(dòng)態(tài)，開展員工面談，踐行“對(duì)員工要善”的管理理念，組織各部門制定、實(shí)施敬業(yè)度提升計(jì)劃，提升員工敬業(yè)度。
4、行政綜合管理：
（1）行政事務(wù)：統(tǒng)籌開展行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外部公文管理、檔案管理，審核區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)公文質(zhì)量及流程準(zhǔn)確性；
（2）會(huì)議、接待、活動(dòng)管理：統(tǒng)籌開展區(qū)域行政外務(wù)工作，負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部接待、會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與企業(yè)形象維護(hù)，組織、籌劃區(qū)域各類員工文體活動(dòng)；
（3）后勤管理：統(tǒng)籌行政后勤管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域車輛、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理和網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)的建設(shè)等管理工作；
（4）統(tǒng)籌開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權(quán)證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度商業(yè)計(jì)劃等管理工作。
任職要求：
1、具備5年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。
3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識(shí)，熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、勞動(dòng)用工、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)。
4、具備獨(dú)立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度，能夠指導(dǎo)人力資源各個(gè)職能模塊的工作開展。
5、具有良好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。
6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊小姐 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
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聯(lián)系地址：遂溪縣廣湛公路殷屋路段東側(cè)
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企業(yè)簡(jiǎn)介
華潤建材科技控股有限公司：
中國水泥協(xié)會(huì)，“2022年中國水泥上市公司綜合實(shí)力排名”第4名；基礎(chǔ)建材及結(jié)構(gòu)建材業(yè)務(wù)產(chǎn)品統(tǒng)一品牌“潤豐”；品牌價(jià)值評(píng)估519.58億元
華潤水泥控股有限公司(簡(jiǎn)稱:華潤建材科技)成立于2003年，是央企華潤集團(tuán)旗下香港上市公司（股份代號(hào)：1313.HK）。公司業(yè)務(wù)聚焦基礎(chǔ)建材（水泥、骨料）、結(jié)構(gòu)建材（混凝土、裝配式建筑及部品部件）、功能建材（人造石材、瓷磚膠、白水泥）和新材料（鈣基、硅基、玄武巖基纖維及其制品）領(lǐng)域，通過充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)間協(xié)同優(yōu)勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量及可持續(xù)發(fā)展。
水泥產(chǎn)品應(yīng)用于港珠澳大橋、深圳機(jī)場(chǎng)、中國華潤大廈（春筍）、廣州塔(小蠻腰)、文昌衛(wèi)星發(fā)射基地等重點(diǎn)工程。
公司持續(xù)加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用，全面提升科技創(chuàng)新工作質(zhì)量和水平，加快推進(jìn)科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化；同時(shí)，積極推動(dòng)工廠數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展。公司積極履行央企社會(huì)責(zé)任，高度重視安全生產(chǎn)及員工職業(yè)健康, 長期踐行節(jié)能減排、協(xié)同處置和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等對(duì)社會(huì)、生態(tài)環(huán)境有益的事業(yè)。
華潤混凝土是華潤建材科技有限公司旗下全資子公司，粵西區(qū)域共有五個(gè)站點(diǎn)，分別在湛江遂溪、湛江坡頭、湛江嶺北、陽江、茂名。
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